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          國網人才中心召開2024年工作會議


            3月5日,國網人才交流服務中心有限公司召開2024年年工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以習近平總書記重要講話和重要指示批示精神為根本遵循,認真落實國家電網公司“兩會”、人資工作會和能源院“兩會”要求,總結工作、分析形勢、部署任務,深入落實與國網人資部一體化同軸運轉、與能源院全方位融合發展要求,全力夯實“1345”核心競爭力,著力提升“四個服務”水平,加快建設具有行業影響力的人力資源服務機構,更好支撐和服務公司人才工作高質量發展。國網人才中心執行董事柴高峰出席并講話,人才中心監事出席會議并傳達上級工作批示。

            會議認為,2023年,人才中心堅決貫徹落實公司黨組、能源院黨委決策部署,聚焦主責主業,深化管理轉型,突出價值創造,全力支撐公司人資管理和人才建設,各項工作取得新成效,發展再上新臺階。

            會議強調,人才中心要聚焦方向性全局性重大問題,增強戰略主動,保持戰略定力,堅定不移做好五個不動搖:堅持建設具有行業影響力的人力資源服務機構這個發展目標不動搖;堅持打造“1345”核心競爭力這個專業優勢不動搖;堅持企業宗旨、踐行“四個服務”這個使命擔當不動搖;堅持合規護航和創新引領雙輪驅動這個發展理念不動搖;堅持加強黨的領導、全面從嚴治黨這個獨特優勢不動搖。

            會議要求,2024年,人才中心上下要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入落實與國網人資部一體化同軸運轉、與能源院全方位融合發展要求,緊密圍繞公司建設“三高兩強”現代人力資源管理體系的目標任務和“七個著力”重點工作,緊密圍繞能源院以管理轉型推動“12248”體系建設既定目標,增強核心功能,積極擔當作為,加快建設具有行業影響力的人力資源服務機構,為公司譜寫高質量發展新篇章和能源院建設中央企業新型智庫、世界一流高端智庫作出新的更大貢獻。重點做好九個方面工作:統籌推進一體化同軸運轉、全方位融合發展,形成規范高效管理新局面;提質增效、以進促穩,千方百計完成經營目標;深化改革、規范管理,優質高效開展職稱評定工作;提高站位、服務大局,全力以赴支撐專家人才工作;專業專注、超前謀劃,高水平推進人才開發服務;攻堅克難、實干擔當,高標準完成繼續教育工作;靶向發力、精準賦能,開拓人才交流工作新局面;統籌兼顧、提高質效,推進綜合管理再上新水平;黨建引領、文化助力,全面從嚴治黨展現新成效。

            柴高峰對人才中心2023年工作給予充分肯定,對2024年的工作提出三點要求:一是強化黨建,切實將黨建獨特優勢轉化為創新優勢發展優勢。鞏固主題教育成果,將學習成果創造性地轉化為指導破解難題、推動發展的思路和方法。做實做好“黨建+”工作,將黨建工作和生產經營深度融合。二是夯基壘石,切實將管理轉型成效轉化為高質量發展的不竭動力。聚焦主責主業,圍繞公司人資工作方向性全局性重大問題、重點工作,堅持價值創造,賦能功能定位,切實將各項管理新思路新舉措新要求落到實處、落到具體。增強成本意識,積極開源節流,確保生產經營平穩。三是創新驅動,切實增強核心功能和核心競爭力。敢于破舊立新,善于先立后破,著力將發展方式從投入驅動、規模驅動轉向創新驅動、質效驅動,為建設能源電力行業人才中心和創新高地貢獻智慧和力量。

            人才中心法律顧問、全體干部員工參加會議。

            信息來源:人才中心

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